• BDC - Réaliser son bilan de compétences

    Comment faire ? 

    Il existe plusieurs façon de faire un bilan de nos compétences, soit avec pôle emploi, soit par soi même et soit par un professionnel.

    J'ai choisi de le faire par mes propres moyens à l'aide d'Internet et de ce livre ci dessous :

     

    >> Guide du CV et de la recherche d'emploi

     

    Il est bien plus facile de répondre à une annonce avec ce bilan de compétences sous la main. En effet nous avons les outils (les mots clés) sur notre liste de tout ce que nous avons fait et que nous savons faire pour ainsi pouvoir se mettre en valeur. On se connait encore mieux soi même !

     

    Un peu de théorique, svp !

    On passe à la loupe, nos études, nos stages, nos premiers jobs et nos dernières expériences professionnelles et même personnelles.

    Il s'agit de détailler chaque expérience et de définir les résultats que nous avons obtenus. Par ailleurs, les recruteurs aiment les chiffres, alors il est important de chiffrer quand on le peut.  

    Il faut relever nos points forts et nos points faibles. Analyser nos aptitudes et déterminer nos motivations.

    Ce bilan de compétences nous permet d'utiliser nos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi. On sait qui on est, ce qu'on a fait et ce dont on est capable. La confiance en soi en est revalorisée !

     

    Un peu de pratique, absolutely ! 

     

    >> Voici un tableau-bilan qui peut vous servir ; il est mis en ligne sur le site platine

     

     

     

    TABLEAU-BILAN D'UNE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : 

    ……(indiquez l'expérience professionnelle correspondante)…… 

     

    Intitulé du poste ou de la mission 

    Entreprise 

    Période et durée du travail 


    …………………………………………………………

    …………………………………………………

    …………………………………………………………

     * Intitulé du poste ou de la mission

    * Entreprise

    * Période et durée du travail


    Ensemble des tâches accomplies 

    1- ………………………………………………………………………………………………......................................... 

    2- ………………………………………………………………………………………………......................................... 

    3- ………………………………………………………………………………………………......................................... 

    4- ………………………………………………………………………………………………......................................... 

    5- ………………………………………………………………………………………………......................................... 

    6- ………………………………………………………………………………………………......................................... 

    7- ………………………………………………………………………………………………......................................... 


    Le bilan de cette expérience
    Ce que j'ai appris : connaissances et compétences développées à ce poste
     

     

    Connaissances mobilisées 

    Compétences maîtrisées 

    Qualités dont j'ai fait preuve 

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Points positifs 

    ……………………………………………………………………………………………………...................................... 

    …………………………………………………………………………………………………………………………….........

    ……………………………………………………………………………...................................................................
     

    Ce qui m'a gêné(e) (dans mon travail, dans mon environnement, mes lacunes...) 

    ……………………………………………………………………………………………………………………………….....

    ……………………………………………………………………………………………………………………………….....

    ………………………………………………......................................................................................................
     

     PS : les fiches métiers de pôle emploi sont très utiles : fiches métiers 

    Emploi, cv, lm  & entretien 2013

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  • Commentaires

    1
    Mercredi 15 Janvier 2014 à 13:53

    Faire un bilan de compétences c'est le moment d'en profiter quand on est au chômage. Des fois on a des surprisespositives en plus comme pour moi qui me suis découvert une vraie passion pour la déco et qui en ai fait mon métier.

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